Hesperian Health Guides
فصل 19: کار بسیار زیاد، بسیار سریع، در مقابل دستمزد بسیار کم
ویکی-سلامتی > رهنمای کارگران برای ایمنی و سلامت > فصل :19کار بسیار زیاد، بسیار سریع، در مقابل دستمزد بسیار کم
رؤسا در کارخانههای صادراتی میخواهند که کارگران تا حد توان بیشترین تولید را با کمترین مقدار پول داشته باشند. برای این کار، آنها تا میتوانند کمترین دستمزد را به کارگران میدهند و آنها را مجبور میکنند روزهای طولانی کار نمایند، به شمول ساعات اضافه کاری وبا سرعت خطرناک. کارگران اغلب احساس میکنند که انتخاب کمتری دارند و اگر بخواهند شغل خود را حفظ کنند و پول کافی برای زنده ماندن به دست آورند، باید این کار را انجام دهند.
![3 workers thinking as they iron shirts in a garment factory.](https://pool.hesperian.org/w/images/thumb/2/2b/Wgthas_Ch19_Page_278-1.png/540px-Wgthas_Ch19_Page_278-1.png)
اما مشاغل توسط افراد طراحی شده و میتواند توسط افراد تغییر یابد. کارگران، حامیان آنها در جامعه و شرکتها و مردمی که محصولات آنها را خریداری میکنند، میتوانند از کارفرمایان بخواهند که مسئولیت خود را در موارد زیر انجام دهند:دستمزد برای زندگی را بپردازند، به اندازۀ که کارگران مجبور نباشند برای زندگی خوب اضافه کاری نمایند.
- در طول روز وقفههایی برای استراحت و خوردن غذا برایشان داده شود.
- اضافه کاری اجباری ممنوع ساخته شود.
- برای کارگران رخصتی مریضی و رخصتی ولادی با معاش داده شود.
- برای کارگران هر هفته حداقل 1روز رخصتی به علاوۀ همه رخصتیها و تعطیلات قانونی، داده شود.
- آسیبها و صدمات ناشی از سرعت بالای خط تولید و سهمیۀ بلند تولید از بین برده شود.
در بسیاری از کشورها مقررات مربوط به دستمزد، ساعات کاری و شرایط کار بخشی از قانون هستند. اغلب اوقات دولتها در عملی ساختن این قوانین ناکام هستند.