Hesperian Health Guides
فصل 21: تبعیض
ویکی-سلامتی > رهنمای کارگران برای ایمنی و سلامت > فصل :21تبعیض
همه کارگران سزاوار اند تا احترام شوند، وظیفۀ سالم و ایمن داشته باشند و دستمزدی برای کفاف زندگی داشته باشند. مهم نیست که چه تفاوتهایی ممکن است داشته باشیم، همۀ ما باید از عین حقوق برخوردار باشیم. اما برخی افراد از این که کی هستند، مورد بدرفتاری قرار میگیرند. با زنان، کارگران مهاجر، افراد دارای معلولیت و افراد منصوب به اقوام یا مذاهب مختلف اغلب توسط دولت، قانون، رؤسا و سوپروایزران و حتی توسط همکاران و اعضای جامعه به شیوۀ نابرابر و مضر رفتار میشود.
تمرکز نموده و دریابید که همه کارگران به ویژه کارگران زن، با چی چالشهایی مواجه هستند. فعالیت تشریح شده درمورد این که چه کسی قدرت دارد؟ میتواند به شما کمک کند تا درحالی که برای اهداف مشترک برای بهبود وضعیت در کارخانه تلاش میکنید، راههایی را برای یادگیری در مورد یکدیگر به شیوهای محترمانه پیدا کنید. پیوستن به یکدیگر در یک مبارزه به این معنی نیست که همه شما دارای چالشهای یکسانی هستید اما ایجاد وحدت و تفاهم میتواند به شما در هنگام مبارزه با مشکلاتی که شما در آن شریک هستید، کمک نماید.
 |
 |
 |
 |
| رئیس من هر روز مرا اذیت میکند. بعضی روزها به من میگوید من زیبا هستم. بعضی روزها میگوید من از خر احمقتر هستم. | من 10 سال تجربۀ کار دارم و کار را خوب انجام میدهم، اما نمیتوانم وظیفه پیدا کنم. آنها میگویند که من خیلی مسن هستم و آنها فقط جوانان را استخدام میکنند. | افراد سیاه پوست پُر سروصدا و کثیف هستند! خوشحالم که سوپروایزر آنها را در محلی نگه میدارد که متعلق به آن هستند: در اتاق نظافت! | من در محل کار با کسی صحبت کرده نمیتوانم. همکارانم لهجۀ مرا مسخره میکنند و رئیسم میگوید اگر به زبان خودم صحبت کنم مرا اخراج میکند. |